2012年8月19日～21日，我公司全體員工與河北億萬家公司所有人員，赴山西紅豆峽進行團隊拓展訓練。
在訓練基地，經過教練介紹，了解到拓展訓練是一項來源于挑戰極限的訓練活動，旨在激勵人的斗志，激發人的潛能，培養人的自信，發揮人的團隊合作能力。在這次的拓展訓練中，我們參加了高空斷橋、信任背摔、生死電網、畢業墻等幾個項目。這些項目都是對團隊高度和諧的考驗，成功了那是智慧、創新和齊心協力、共同奮進的表現。
在高空斷橋訓練項目時，每個人的心里都非常恐懼，膽顫心驚，一米二的跨度，在平地上只是輕輕一躍，可在高空中誰的腿都在抖個不停。盡管有保險帶，但是誰都在害怕，不敢輕易的邁出那一步，下面同伴在一遍遍的喊著：加油！為同事鼓勁，為了戰勝自己，為了不拖累大家，輕輕一躍……成功！這個項目對人的體能要求并不高，最需要的則是對心理的挑戰，只要能戰勝恐懼的心理，困難就迎刃而解。
高空斷橋
信任背摔
穿越電網
在“畢業墻”項目訓練時，一堵4.2米的高墻，光滑、不能借助任何外力工具，要求所有的隊員都翻越過去，才算勝利。團隊中比較壯的伙伴在下面咬著牙甘當基石，讓一個個同伴們踏著自己的肩頭爬到墻上，直到墻下只剩下了一個同伴，再沒有人給他當基石供他向上攀爬的時候，于是，一個體重較輕的隊友從墻頭上垂了下來，墻下的隊友堅定的抓住了墻上同伴的腳，慢慢的，一點一點的拉上去。當最后一人成功躍上墻頭的時候，響起了經久不息的掌聲。有人的肩膀被踩青了，有人的脖子被抓破了，有人的腿被抻疼了，但是誰也沒有說，沒有怨言，在這個時候，我才真正的認識到了團隊的力量，團隊的智慧，所有人團結一心，就沒有辦不成的事。
挑戰畢業墻
我們全都畢業了（富億德+億萬家）
通過這次的拓展訓練，讓我們學到了以下幾點：
一是分層管理、明確領導極其重要。每個人要做到絕對的服從，個人崗位職責確定之后，各司其職；
二是做事要先做計劃，再開展行動。“磨刀不誤砍柴工”，做什么事，只有提前先計劃好了，做好萬全的準備，才能一舉成功。
三是要學會相互配合。誰都不是萬能的，在工作中，一個人不能干完所有的事，各單位之間需要相互配合和協調，形成力量的整合才能完成共同的任務，只有團隊的力量，才是真正強大的力量。
|
